1月29日，江苏当升召开2020年工作总结暨表彰大会，江苏当升中层及以上干部、党工团代表和受表彰人员近50人参加会议。会议邀请当升科技总经理陈彦彬视频连线并发表讲话。江苏当升人事行政部经理何静主持会议。

会上，江苏当升总经理陈新全面回顾了2020年工作完成情况，客观分析存在的问题及经营发展形势，并明确了2021年发展目标、思路和重点工作。陈新指出，2020年江苏当升管理层团结和带领全体员工，积极筹划、周密部署，共同克服“防疫保产、节后人力紧缺、万吨级新车间量产”三大挑战，全面打赢“抗疫”和“经营”两场大战，实现了“正极材料产销量翻一番”的良好业绩，为2021年开局起步奠定了扎实基础。

随后，江苏当升举行年度工作签约仪式，各部门领导依次进行工作签约，这不仅是庄严的仪式，更是一份沉甸甸的责任。

最后，当升科技总经理陈彦彬作讲话。陈总对江苏当升2020年的工作业绩及疫情防控成果给予充分肯定，指出江苏当升主动应对各种困难和挑战，完成各项生产经营目标，这些成绩的取得离不开江苏当升管理层及全体员工的共同努力，强调要高度关注安全生产工作，希望江苏当升2021年实现新跨越。同时，陈总代表公司管理层向全体奋斗在一线的“当升人”表示感谢，并为全体员工及家属送上新春祝福。

此次表彰大会，共对19位优秀员工、2个优秀班组和1个优秀团队进行了表彰。

非共济无以成事，非行稳无以致远。2021年，江苏当升将坚持“防控风险稳产量，节能降耗增效益；强化组织激效能，对标一流创标杆”的工作思路，以高质量党建引领高质量发展，持续深入推进“砺剑行动”和廉（联）控工程，持续打造安全可靠、绿色高效的标杆工厂，为建设具有全球竞争力的锂电正极材料生产基地而不懈奋斗！