4月24日，当升科技2026年“五一”暨“五四”表彰大会在公司总部召开，公司党委书记、董事长陈彦彬出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理关志波及领导班子成员出席会议。

陈彦彬向获得公司表彰的职工和青年表示祝贺和感谢，对公司工会及团青工作成果表示肯定，并就做好公司工会及团青工作提出期望。他强调，要始终坚持党的领导，工会和团青工作作为公司“大党建”体系的重要组成部分，要牢牢把握党建带团建、带群建的工作要求，坚决落实党中央决策部署，充分发挥公司党建工作“铸魂、增智、育才、攻坚、暖心”五个方面作用，传承红色基因，持续发挥公司行业引领作用，增强职工的获得感、自豪感，引导职工做有底气、有志气、有骨气、有勇气的当升人。要持续优化组织建设，锚定公司“十五五”发展目标，结合公司领导力建设三年行动，在建组织、搭流程、练队伍中提升领导力、组织力、专业力。要优化公司人才培养机制，持续完善公司激励机制、晋升机制、轮岗机制、淘汰机制，提高干部职工奋进活力，引领广大干部职工以更突出的能力、更高昂的斗志、更丰富的智慧，持续打造全球领先的创新型企业、令人尊敬的行业领袖、奋斗者成就事业梦想的舞台。

公司纪委书记、工会主席任红岗宣读了《当升科技2026年“五一”暨“五四”表彰决定》，本次共评选“五一”优秀集体5个、先进个人24名，评选“五四”优秀集体4个，先进个人16名。会议同步对2025年度荣获矿冶集团红旗班组的2个集体予以表彰。

“五一”优秀集体及先进个人

“五四”优秀集体及先进个人

公司团委书记、工会委员刘雪鑫向大会作公司产改及团青工作报告。江苏当升优秀共青团员代表苏子轩、新能源材料研究院先进班组代表王文波分别结合自身工作进行分享发言。

大会对本年度新建立的22支青年突击队进行授旗，类型覆盖专业型、志愿型等多种类型。未来，各青年突击队将在公司科技创新、生产经营、管理提升等“急难险重”任务中勇担重任、冲锋在前，为服务公司高质量发展贡献青年力量。

会后，公司团委组织京外职工及青年代表前往矿冶集团科学家精神教育基地及公司新能源材料研究院进行参观学习。

本次会议以线上线下相结合的方式召开，设江苏当升、常州当升、当升蜀道3个分会场，共100余名干部职工及青年代表参加会议。

来稿：党委办公室

作者：王晟曦