品质是产品的核心，质量是企业的生命。一个真正有生命力的企业，必定依靠过硬的质量基础作为保证，而一个企业值得信赖的质量品牌，也必然依赖每一名质量工程师尽心尽力地打造。在当升，有这么一位员工，她虽然不是质量管理科班出身，但是凭借着好学的精神、严谨的作风、不懈的努力、执着的追求，成功转岗，成为一名质量体系工程师，在平凡的岗位上努力实现自己的人生价值。她就是毕微，目前主要负责公司ITAF 16949质量管理体系认证、客户审核、体系内审等工作，具有良好的团队协作和组织能力，积极为公司管理体系认证工作的推进、组织、协调和落实贡献着自己的力量。

机遇——总是青睐有准备的人

10年前，毕微从学校毕业，只身一人来到当升科技。从入职当升的第一天开始，她便播下梦想的种子，希望能通过努力和勤奋浇灌属于自己的梦想之花，拥有属于自己的那一片天空。

2013年，她进入当升的第一份工作是担任燕郊工厂的检测师，主要负责检测电池材料的杂质含量。担任检测师的那几年里，得益于公司每年组织的诸多课程学习和技能培训，她在努力干好本职工作的同时，一直积极参加各类培训学习，抓住点滴机会给自己充电，不断提升个人的业务能力和工作本领。

机会总是留给有准备的人。2017年，根据公司发展需要和工作能力表现，她如愿转岗到质量体系工程师岗位。在新的岗位，她以“新人”的标准要求自己，坚持一切从零开始，学业务、补短板、提能力、强素质，通过不断努力，逐步掌握了质量管理体系工作的各项流程规范和标准要求，工作成绩也逐步领导的认可和肯定。2020年，她百尺竿头，更进一步，通过公司内部招聘，成功入职常州当升体系工程师。长期的工作积淀和经验积累，帮助她再一次在新岗位上得心应手、渐入佳境。

成功——源于自身不懈的努力

工作上，毕微是一个敢于较真儿的人，做事守规矩、用心思、讲团结、重结果。她参与并见证了公司从ISO 9001质量管理体系到IATF 16949汽车质量管理体系的顺利导入，从生产基地单独认证到当升体系认证的制度融合。2022年，她参与推动跨工厂、跨部门的制度梳理，推动各部门完成流程优化和过程绩效指标设立及落地，换版下发了22个过程37份程序文件，并将体系认证管理经验在常州当升推广落地。

近年来，伴随着公司国际化发展，公司进出口业务日趋多元化，面对不同国家对产品出口的差异化要求，基本上没有成熟、成套的经验可供借鉴。特别是在产品交付迫在眉睫的情况下，她不等不靠，开始了摸着石头过河的孤单之旅。在接踵而来的困难面前，她没有退缩，更没有放弃，而是抱着“只要想干事，就一定能成事”的决心，边学边干，边干边学，把压力变成动力，把困难当成历练，积极协调各方资源，加班加点，最终不负众望，完成了任务，也收获了成长。

毕微坚信，质量是产品品质的关键，光靠个人力量不行，需要全员参与。她是这么想的，也是这么做的。工作中，她结合单位实际，积极完善常州当升内审员和兼职DCC团队管理，建立常州当升内审员例会机制，优化内审员奖惩制度，激励内审员积极性。2023年，她先后组织10余次IATF  16949系列相关标准培训宣贯，并通过“老带新”滚动推进内审员队伍建设，持续提升公司内审能力水平。

幸福——其实就在我们的身边

毕微的爱人陈斌也是公司的一名员工，他们是同校的同一届学生，一起来当升实习、一起留在了当升，终于在2016年两人走到了一起，组建了幸福美满的家庭。每当聊到这个话题，她的脸上总是洋溢着幸福的笑容。生活上，他们是挚爱的亲人；工作上，他们是亲密的战友，他们互相扶持，共同奋进。

她常说：公司在哪里，哪里是家。她的爱人也积极响应公司号召，调到了常州当升工作。现在，在公司的帮助下，他们的孩子在常州顺利入学，也上了小学一年级。如今，他们已经适应了常州当升的工作和生活，谈到未来，毕微希望自己能够扬长补短，多向领导和同事学习，不断提升个人的能力素质本领，高质量做好公司的质量管理工作，不辜负领导的期望和客户的信赖；同时，也对公司发展充满信心，相信公司一定能蒸蒸日上、再创辉煌。

涓涓细流汇成大海，点点星光照亮银河。25年的当升奋进路上，有很多个像毕微一样默默坚守奉献的员工。正是许多个平凡的他们，汇聚了推动当升发展的磅礴力量，让当升科技在激烈的市场竞争中，实现了产品和布局的优势卡位，实现了公司高质量跨越式发展。他们在各自的岗位上，主动担当、积极作为，踔厉奋发、勇毅前行，岗位建功、争创一流，以实际行动践行着当升逐梦人的使命愿景。